В субботу состоялась 16-ая отчетно-выборная конференция профсоюзной организации ОАО «АвтоВАЗ», на которой президент компании Игорь Комаров заявил, что в марте будет представлен план стратегического развития автогиганта до 2020 года. Выступая перед коллективом, Комаров рассказал, что в 2010 году АвтоВАЗ ожидает ряд важных событий, которые по сути и определят дальнейшую судьбу компании. «Уже в марте АвтоВАЗ представит свой стратегический план развития до 2020 года на одобрение акционерам и правительственной комиссии, которая будет персонально рассматривать вопросы развития АвтоВАЗа. Серьезные надежды мы возлагаем и на стартующую госпрограмму утилизации автомобилей. Мы продолжим реструктуризацию АвтоВАЗа, которая предполагает серьезные изменения в организации производственного процесса и улучшение качества производимых нами автомобилей. Мы реформируем систему закупок и сервисно-сбытовой сети. Уверен - итогом нашей работы станет новый, преобразившийся АвтоВАЗ», - заявил Комаров. На конференции были подведены итоги работы профсоюзного комитета за пять лет, избран новый состав профкома и контрольно-ревизионной комиссии. Помимо Комарова, в конференции приняли участие почти 800 делегатов от структурных подразделений организации, вице-президент по персоналу и социальной политике Дмитрий Михаленко, руководители мэрии городского округа Тольятти, депутат Госдумы Екатерина Кузьмичева, сообщает АвтоВАЗ. Отчет профсоюзного комитета за пять лет (с декабря 2004 года по декабрь 2009 года) представил председатель профсоюзной организации ОАО «АвтоВАЗ» Николай Карагин, который отметил: «Прошедшие годы отчетного периода были трудны каждый по-своему. Воздействие мирового финансово-экономического кризиса на экономику России, на завод оказалось очень сильным, но предприятию удалось выполнить все основные социальные обязательства перед коллективом даже в этих сложных экономических условиях. Предстоящие годы тоже не будут легкими. И активу профсоюзной организации, который избирается на эти пять лет, предстоит много ежедневной, кропотливой работы». «Самое важное, что уже достигнуто сегодня - градообразующему предприятию Тольятти удалось избежать массовых сокращений. Решением стала Правительственная программа и создание двух 100%-ных дочерних обществ – «АвтоВАЗ-Перспектива» и «Реформинг-центр», в которых организовано более 12 тыс. рабочих мест для работников АвтоВАЗа, временно невостребованных в производственной программе», - говорится в сообщении компании. «Сегодня в «дочках» АвтоВАЗа работает уже более 6 тыс. человек. Также в конце 2009 года АвтоВАЗ передал на баланс мэрии Тольятти основные социальные непрофильные объекты; в состав Федерального медико-биологического агентства - медико-профилактическую службу АвтоВАЗа. При этом большинство работников переданных подразделений остались на своих рабочих местах», - сообщается в пресс-релизе. На конференции был избран состав профкома и контрольно-ревизионной комиссии профсоюзной организации АвтоВАЗа. Председателем Первичной профсоюзной организации ОАО «АвтоВАЗ» избран Николай Карагин. Кроме этого, делегаты обозначили вопросы, которые волнуют сегодня заводчан больше всего: ситуация на АвтоВАЗе и режим работы предприятия в условиях кризиса.

Закладки:

форум >>