Аутстаффинг - подбор квалифицированных специалистов для предприятия |
12.06.2015 16:48 | ||||||
Аутстаффинг - подбор квалифицированных специалистов для предприятия
3.0 из
5
на основе
1 голосований.
Компании, которые не могут позволить себе большой штат сотрудников по ряду каких-либо причин, но нуждаются в профильных специалистах, обращаются в фирмы, предоставляющие услуги аутстаффинга Определение аутстаффинга чаще всего означает передачу квалифицированного специалиста в штат предприятия для временного или долгосрочного выполнение определенной деятельности. Также услуги аутстаффинга предполагают формальный вывод персонала за штат компании-клиента. Компании, которые не могут позволить себе большой штат сотрудников по ряду каких-либо причин, но нуждаются в профильных специалистах, обращаются в фирмы, предоставляющие услуги аутстаффинга. Причин, по которым все больше фирм обращаются к аутстаффингу, может быть множество. Например, компания не хочет позиционировать себя в качестве крупного работодателя, имеющего огромный штат сотрудников. Также причиной может послужить необходимость уменьшить нагрузку на кадровую службу компании или компенсировать ее отсутствие. В любом случае услуги аутстаффинга снимут с компании юридическую ответственность за персонал, обязательства по предоставлению отчетности по заработным платам, уплате налогов и любых других вопросов, которые касаются персонала малой или крупной компании. Многие рекрутинговые компании предлагают аутстаффинг на постоянной или временной основе в разных сферах деятельности: торговле, производстве, промышленности, гостинично-ресторанном бизнесе. Стремительно развиваются услуги аутстаффинга в IT-области. Обусловлено это повсеместной компьютеризацией и неутомимым ростом информационных систем в компаниях любого типа и области деятельности, которые требуют правильного и своевременного обслуживания квалифицированными специалистами. Профильные IT-компании часто с услугами аутстаффинга предлагают аутсорсинг, означают составление и подписание договора по качественному обслуживанию компьютерного оборудования. Производится это эпизодично, по запросу компании-заказчика, при возникновении сбоев в работе компьютерной сети. Если владелец фирмы планирует длительную работу с IT-компанией itmngo.ru, то он может забрать в свой штат специалиста на условиях аутстаффинга. Этим работником может быть системный администратор, квалифицированный оператор call-центра, специалист по поддержке пользователей или сетей СКС и ЛВС. Передав обязанности по сопровождению IT-инфраструктуры надежным и компетентным специалистам, заказчик может забыть о возможных простоях в работе своего предприятия, связанных с неполадками компьютерной системы, и сосредоточиться на поиске и внедрении инновационных методов работы для развития собственного дела.
|