| BBC: В офисе будущего мест для работы и веселья будет поровну |
| 08.06.2016 06:30 | ||||||
|
BBC: В офисе будущего мест для работы и веселья будет поровну
4.0 из
5
на основе
1 голосований.
Джейн Уэйкфилд, Отдел науки и техники, Би-би-си В здании главного офиса компании Google в Цюрихе есть комната для массажа, аквариум и горка, по которой инженеры легко и быстро могут съехать в буфет. В штаб-квартире консалтинговой компании Deloitte в Амстердаме есть по одной пустой комнате на каждом этаже. Сотрудники могут поместить туда все, что хотят. В большинстве случаев это всевозможные игры – настольный футбол, например. В главном офисе LinkedIn в Калифорнии есть музыкальная комната с множеcтвом инструментов: электронных пианино, барабанов, гитар и проигрывающих устройств. Ширится мода и на то, чтобы позволять сотрудникам приводить на работу домашних питомцев. Когда же наши офисы успели превратиться в игровые площадки, и означает ли это, что изменился сам стиль работы? Стоимость коммерческой недвижимости растет как во всем мире, так и в Москве. Бизнес-центр «Диапазон» предлагает арендовать помещения на Щукинской http://diapazondc.ru/ofis_na_schukinskoy/ со всеми удобствами офисной недвижимости класса В+. На удалении Развитие технологий все чаще позволяет работникам избавиться от необходимости тратить уйму времени, сил и средств на каждодневные поездки на работу. Они могут работать из дома, сидя в кафе или других, подчас довольно экзотических местах. Поэтому некоторые компании прикладывают дополнительные усилия для того, чтобы в их офисах хотелось находиться. Согласно докладу американского гиганта в области программного обеспечения Citrix, к 2017 году около 50% компаний введут у себя систему удаленной работы, а к 2020-му 70% сотрудников будут работать из дома так же часто, как прежде они работали на своем месте в офисе. "Содержание офисов стоит дорого, и офисное пространство будет сокращаться", - говорит вице-президент Citrix Жаклин де Рохас. Это, по ее словам, будет происходить не только потому, что начальники начинают осознавать, что не все функции должны выполняться непременно в офисе, но и потому, что работники все больше требуют более гуманного соотношения между работой и частной жизнью. Однако, это совсем не значит, что офисы отомрут. "Офисы станут местом для взаимодействия и установления контактов, потому что нам как социальным существам необходимы культурные точки соприкосновения", - говорит Жаклин де Рохас. Рабочее место на вкус и цвет В своем лондонском офисе Citrix установила "скамьи для гениев". Они представляют из себя значительно более высокие и длинные столы, рассчитанные на несколько человек, к которым полагаются не кресла, а табуретки. Существуют и передвижные столы, как, например, в офисе компании-производителя наушников Skullcandy в Цюрихе. За ними можно работать в одиночку, а можно усадить и группу людей, составив вместе несколько частей как пазл. Тем временем маркетинговая фирма Barbarian Group придумала для своего нью-йоркского офиса "супер-стол", за которым помещается до 170 человек. А поболтать с коллегами можно под сводами арок, вписанных в дизайн интерьера. Lego пошла еще дальше и внедрила в своих офисах в Лондоне и Сингапуре систему, при которой ни у кого больше нет своего постоянного рабочего места. Пространство разделено на зоны, где каждый может занять любое место, и даже у менеджеров нет своих кабинетов. Если человек покидает рабочий стол больше чем на полтора часа, он должен взять с собой все свои вещи. У Lego даже есть отдел, занимающийся разработкой новых способов офисной работы. По словам старшего управляющего потребительского отдела Lego Софи Патрикиос, эксперимент приносит положительны плоды. "В ходе опроса, проведенного в мае 2016 года, 88% сотрудников сказали, что им нравится возможность самим выбирать, где работать. Им предлагается несколько вариантов рабочих мест, и они могут выбрать наболее подходящее для их рода занятий или настроения. Это и тихая библиотека, и шумное открытое пространство, где люди общаются между собой и фоном играет музыка. Есть комфортные стулья в уютных уголках, а есть большие рабочие столы, за которыми сидишь в кругу коллег", - говорит она. Офисы также становятся более "умными". В исследовательской компании Gartner говорят, что коммерческие здания – лидеры в области внедрения устройств, включенных в сеть обмена данными. "Умное" освещение, отопление и даже сенсоры, определяющие, сколько человек находится в офисе, становятся все более распространенным явлением. Здоровые пространства Подобные технологии играют важную роль в более эффективной эксплуатации зданий, но неизбежно встает вопрос о личном пространстве сотрудников, а также о том, что происходит с данными, собранными множеством датчиков? Здания, умеющие экономить электроэнергию, могут служить и на пользу сотрудников, считает Тео Майссен, один из руководителей голландской строительной компании ВОВ (Best Of Building). "Мы строим офисы с более полезной для здоровья инфраструктурой. Они используют больше естественного дневного света, содержат системы, поддерживающие постоянную температуру, и устраняющие сырость и пыль. Соответственно, сотрудники меньше болеют", - объясняет Майссен в интервью Би-би-си. С помощью компьютерных моделей он рассчитывает множество различных параметров, например, оптимальное число окон для офисного здания или условия, способствующие наилучшей циркуляции воздуха. В зданиях, которые проектирует Майссен, нет кондиционеров воздуха. Вместо них он задействует геотермальную систему обогрева и охлаждения зданий, которая функционирует благодаря постоянству температур в разных слоях в глубине земли. С помощью насоса и системы теплообменников зимой здания обогреваются теплой водой, а в летние месяцы охлажадются посредством более прохладной. Компания также применяет в строительстве блоки из ДВП, которые лучше "дышат", так как производятся из переработанного древесного сырья, и считаются более экологичными, чем обычные кирпичи. Обитатели этих зданий могут посредством онлайн-формы сообщить разработчикам о своем самочувствии, ощущениях от пребывания в здании или пожаловаться на что-либо. Количество положительных отзывов очень высоко, говорит Майссен. Грядут большие перемены Отсутствие своего постоянного рабочего места вскоре станет нормой, полагает он, и зданиям придется приспосабливатья к различным типам пользователей. "В течение ближайших десятилетий характер использования помещения будут меняться. То, что когда-то было офисом, превратится в апартаменты или торговый зал. Клиентам также захочется поэкспериментировать с различными вариантами дизайна", - говорит он. "Может быть, через 20 лет мы будем работать не пять дней в неделю, а только три. Наша задача построить здания, способные адаптироватся к подобным переменам", - добавляет Майссен. По его мнению, в будущем офисные площади будут располагаться ближе к месту проживания людей. В каждом районе будет свой коммунальный офис, которым смогут пользоваться все желающие, что совершенно сведет на нет необходимость "ездить на работу". Софи Патрикиос из Lego согласна с тем, что грядут большие перемены. "Мы уже видим, что работа – это не то, куда ты ходишь, а то, что ты делаешь", - говорит она. Переход многих сотрудников на более гибкий рабочий график, а также все более выраженное предпочтение выполнять разные функции на нескольких сокращенных ставках, нежели сидеть на одной работе всю жизнь, лишь ускорят наступление перемен, полагает Софи Патрикиос. В будущем понятие "идти в офис" будет означать гораздо больше, чем всего лишь "пойти на работу".
|
