Однако я никак не могу привыкнуть к тому, что правительство здесь может менять "правила" всего за месяц до начала "игры", что создает множество дополнительных трудностей. Сейчас я говорю об инициативе, принятой в последний момент правительством, в попытке восполнить дефицит бюджета, образовавшийся из-за закона о снижении социальных налогов накануне выборов.

Теперь Дума пытается не только восполнить бюджет за счет дополнительных страховых взносов на 10% на зарплаты, превышающие 512 тысяч рублей в год, но и за счет иностранцев, которых теперь обязали платить страховые взносы. Сейчас иностранцы, работая в России по трудовому договору, не платят ничего. После принятия законопроекта с зарплат от 512 тысяч рублей в год работодатели будут обязаны отчислять в органы 30%. За тех, кто получает больше этой суммы, в российский бюджет придется перечислить уже 40%.

На практике работодатели теперь снова должны будут платить за иностранных сотрудников столько, сколько они платили до 2009 года. С одной стороны, это хорошо, поскольку позволяет пополнить пенсионный фонд. Но, с другой стороны, иностранцам по-прежнему не будут начисляться пенсии.

С нуля до 30%-40%. Многие компании позавидовали бы такому стремительному росту! Справедливости ради стоит сказать, что это повышение не относится к экспатам, годовой доход которых превышает 2 миллиона рублей. Как раз для них в этом году была упрощена процедура въезда в Россию.

Иностранные менеджеры - это практика всего мира. В России каждая крупная западная компания имеет минимум одного или двух или половину своих генеральных директоров-иностранцев. Вряд ли представительства западных компаний откажутся от привлечения иностранных сотрудников и будут больше привлекать граждан России. Однако в компаниях будет оставаться меньше денег, которые они могли бы выплатить тем же русским сотрудникам.