Молодые кадры ищут зарплаты

Зарплатные ожидания выпускников ВУЗов растут, но работодатели охотно прибирают кадры. Треть выпускников рассчитывают на стартовый доход от 20 до 30 тысяч рублей, еще 20% - на 15-20 тысяч, а 16% хотят 30-40 тысяч в месяц. При этом ситуация на рынке труда для молодых специалистов неплохая, число вакансий устойчиво росло в течение всего полугодия.

Кадровый холдинг "Анкор" выяснял на какую первоначальную заработную плату рассчитывают студенты и выпускники вузов в этом году. Для этого было опрошено свыше 2,1 тысячи респондентов из 22 городов России. Большинство из которых живут в Москве (38%) и Санкт-Петербурге (18%) и учатся в ведущих вузах России.

Согласно данным исследования, большинство (31%) студентов и выпускников ориентируются на доход от 20 до 30 тысяч рублей, еще 20% - на 15-20 тысяч, а 16% заявили, что хотели бы зарабатывать 30-40 тысяч в месяц, приводит данные опроса "Коммерсант".

В российской столице молодые специалисты хотят в 2011 году большего. На стартовую зарплату в 20-30 тысяч рублей рассчитывают 41%, на 30-40 тысяч - 28%. Менее 20 тысяч рублей, то есть менее 50% средней заработной платы в городе, сразу после получения высшего образования готовы получать только 7% москвичей.

Но при этом работу с подходящей зарплатой вчерашние студенты готовы искать достаточно долго - от двух месяцев до полугода.

Желания выпускников не всегда совпадают с предложениями работодателей, что ведет к сложностям в трудоустройстве молодых специалистов.

Устойчивая тенденция к росту числа вакансий для молодых специалистов может быть связана не столько с их дефицитом, сколько со структурным несоответствием потребностей работодателей и ожиданий выпускников.

Кроме того, конкуренцию свежеиспеченным обладателям диплома составляют выпускники прошлых лет, которые так и не сумели прочно закрепиться на каком-либо месте работы. В кризис выросло число работающих студентов, поэтому сейчас кадровые агентства фиксируют большее, чем прежде, число претендентов на рабочие места с опытом работы.

Как отмечает директор департамента рекрутмента холдинга «Анкор» Лора Буромская зарплатные ожидания студентов и выпускников являются "вполне реальными". И на сегодняшний день они "практически совпадают с предложениями работодателей".

По статистике рекрутингового портала Superjob, в течение полугодия увеличилось количество работодателей, готовых взять на работу выпускников вузов без опыта работы (66% в июне против 57% в январе). Компании готовы брать на работу высоко мотивированных выпускников, чья стартовая активность и работоспособность могут принести пользу.

Издание приводит аналогичное исследование рекрутинговой компании "Агентство "Контакт", выполненное по меньшей выборке - 380 респондентов в том числе кадровики. Согласно полученным данным студенты в среднем зарабатывают около 25-27 тысяч рублей. При этом более половины из них планируют уже через год выйти на уровень  заработной платы в 55 тыс. рублей.

Кстати, год назад студенты зарабатывали в первый год после получения диплома в среднем 22 тыс. рублей, а через год после начала работы рассчитывали на повышение зарплаты до 46 тысяч.

В настоящее время около 60% людей с высшим образованием работают не по специальности. Как рассказал "Новым Известиям" президент рекрутингового портала Superjob Алексей Захаров, в их базе содержится около 37,5 тыс. резюме молодых специалистов, получивших диплом о высшем образовании в этом году, и 45% из них в настоящий момент имеют работу.