Болгарское правительство одобрило изменения в Национальный план действий по проблемам занятости в 2013 году, направленный на обеспечение дополнительных рабочих мест для болгар, моложе 29 лет.

Молодые люди в Болгарии составляют одну из самых уязвимых групп на рынке труда и сталкиваются с большими трудностями при поиске работы. Только молодых болгар в возрасте до 24 лет на бирже труда зарегистрировано более 34 тысяч человек, из которых 63,6% не имеют специальной квалификации, а 7,9% с высшим образованием.

Изменениями в Законе о поощрении занятости был введен ряд мер, в том числе предусмотрено государственное субсидирование работодателей, нанимающих на работу людей в возрасте до 29 лет. Период субсидирования определен от 6 до 18 месяцев.