Коллективное обращение с протестом против резкого сокращения зарплаты большей части медперсоналу Людиновской Центральной районной больнице направили на этой неделе в адрес федеральных и областных властей более 150 медицинских работников, сообщил 31 мая корреспонденту ИА REGNUM депутат Законодательного собрания Калужской области, член депутатской фракции "Справедливая Россия" Вячеслав Горбатин. По его словам, если до 5 июня администрация больницы и чиновники не прислушаются к голосу врачей и медсестер, последние намерены прибегнуть к уличным акциям протеста и к "итальянской забастовке" в виде отказа от исполнения неоплачиваемых работ.

В своем обращении к властям районные медики сообщают, что путем отмены или снижения различных надбавок зарплата многих работников (врачей, среднего и младшего медперсонала поликлиник, стационаров, персонала параклинических служб, работников вспомогательных служб) уменьшилась на суммы от 10% до 40%. В апреле, в частности, многим была отменена надбавка за вредность (например, врачу-травматологу при работе с антирабической вакциной). В мае при выплате аванса неожиданно исчезла надбавка в виде повышающего коэффициента 0,4 к окладу у врачей и 0,3 у медсестер, что ударило не только по врачам узких специалистам и их медсестрам, но и по сотрудникам участковой службы. Как известно, сокращение заработной платы при сохранении прежнего объема и качества работы противоречит трудовому законодательству. В частности, статье 130 Трудового кодекса, которая устанавливает государственную гарантию мер, обеспечивающих повышение уровня реального содержания заработной платы, а также статье 134 ТК РФ, предусматривающей обязанность работодателя обеспечивать повышение уровня реального содержания заработной платы. Кроме того, это противоречит установкам Указа №597 Президента РФ и "дорожной карты" Калужской области, предусматривающих ежегодное, опережающее повышение средней зарплаты медработников до 200% от средней по региону к 2018 году.

На рабочей планерке главный экономист больницы, ссылаясь на минздрав Калужской области, сообщила, что в 2014 году средняя зарплата медработников повышаться не должна, а для сохранения прошлогоднего уровня средней заработной платы во второй половине 2014 года начнется пересмотр норм труда. Подается это как реализация перехода на так называемый "эффективный контракт", то есть предполагается, что за ту же зарплату медики должны будут нести увеличенную трудовую нагрузку.