Конфликты с московскими врачами неизбежны, уверены эксперты. Для решения конфликтных ситуаций Совет главврачей при департаменте здравоохранения и профсоюз медработников собираются создать особую группу из конфликт-менеджеров. По словам зампреда профсоюза работников здравоохранения Сергея Ремизова, группа поможет медикам найти общий язык с департаментом здравоохранения и даже сможет оказать психологическую помощь, передает "Москва 24".

"Антикризисный центр будет создан на базе профсоюза, мы предоставим банк вакансий для медработников, организуем телефон "горячей линии", чтобы была возможность быстро оперативно решать поступающие вопросы. Также сделаем листовки с информацией, куда врачи могут обращаться с вопросами. Для врачей планируется организовать кабинет психологической разгрузки", - поясняет Ремизов. По словам главврача городской поликлиники № 220 Веры Шастиной, к кризис-менеджерам захотят обратиться как врачи, так и административный персонал. Менеджеры снимут напряженность между департаментом здравоохранения и медиками.

Каждый вопрос предполагается решать в индивидуальном порядке. Группа включит в себя юристов, психологов и прочих экспертов. Параллельно с этим в Москве должен открыться центр высвобождаемых сотрудников, где медики получат информацию о клиниках Москвы и Подмосковья, о вакансиях в бюджетных и частных организациях, в учреждениях соцзащиты. В банке вакансий окажутся предложения из спортивно-оздоровительных, косметологических центров, фармацевтических компаний, компаний по уходу за детьми, престарелыми, инвалидами и других структур, связанных со сферой охраны здоровья.

Александра Александрова, начальник управления кадров и госслужбы правительства Москвы, подчеркивает: центр откроется при Московском городском университете управления (МГУУ) и начнет работу в декабре. Уже сейчас ведутся переговоры с центрами занятости. Также уволенным медикам предложат сменить профиль, исходя из дефицитных специальностей. Переквалификацию оплатят из бюджета. На время обучения предполагается выделить пособие минимум в 30000 рублей. А вот специалисты, попавшие под сокращение, получат 200000 до 500000 рублей из городского бюджета. Это дополнительные средства к тем, что положены по трудовому законодательству.