Большинство работников градообразующих предприятий готовы поменять работу и переехать в другой регион, но их сдерживают отсутствие жилья, нехватка средств, а также боязнь безработицы супругов. Все это выяснили аналитики кадрового холдинга "Анкор" в специальном исследовании, посвященном моногородам. Исследование "Анкора" проводилось в мае 2010 года в Нижегородской, Вологодской, Ленинградской, Кемеровской, Челябинской, Ростовской, Новосибирской областях, пишет «Коммерсант».

В рамках исследования были опрошены представители региональных служб занятости и градообразующих предприятий. Переселение жителей моногородов рассматривается правительством в качестве одного из вариантов решения проблемы резкого сокращения занятости в этих поселениях. Как показало исследование, социальная мобильность в моногородах не слишком высока. Ради работы переехать в другой город готовы в среднем только 7% жителей моногородов, столько же не готовы, но "вынуждены". Большинство (65%) согласны переехать на определенных условиях — подъемные, длительный контракт, предоставление жилплощади. Мешает переехать в другой город преимущественно жилищный вопрос. Очевидно, ключевой проблемой является крайне низкая стоимость недвижимости в моногородах, пишет газета. Также мешает переезду нехватка собственных средств на переселение (об этом заявили 54%) и трудности с трудоустройством супругов (46%). При этом довольно большой процент респондентов готов переехать только в Москву.

Специфика офисного переезда заключается в том, что его требуется провести максимально быстро, так как бизнес не должен простаивать. Желательно вообще без отрыва от работы. Быстрый и надёжный переезд офиса в Москве помогут осуществить профессионалы компании ООО «Переезд-Услуги».

При этом 84% респондентов заявили о готовности сменить сферу деятельности, а 75% опрошенных считают, что образование моногородах не отвечает запросам рынка труда. Как показало исследование, нехватку кадров в моногородах испытывают такие сферы как медицина и фармацевтика, розничная торговля, производство товаров народного потребления, недвижимость и строительство.

В то же время в моногородах наблюдается избыток бухгалтеров, экономистов, менеджеров, секретарей, специалистов компаний связи, избыток кадров зафиксирован также в сфере банковского дела, правоведения, коммерции, педагогики. В этом году правительство направило дополнительные средства на поддержку занятости в моногородах. На программу переезда в другой город на 2010 год выделено 368 млн руб., на переобучение — 1,7 млрд руб. На прошлой неделе вице-премьер Александр Жуков пообещал, что на поддержку занятости в моногородах будет выделено 3 млрд руб.