В начале года аналогичные проблемы отмечались у другого подрядчика Apple в Китае - Foxconn

Американская корпорация Apple снова сталкивается с обвинениями в эксплуатации работников на предприятиях одного из ее китайских поставщиков.

Согласно заявлениям базирующейся в Нью-Йорке неправительственной организации China Labor Watch, компания Pegatron Group грубо нарушала целый ряд китайских и международных законов и стандартов.

Работодателей упрекают, в частности, в привлечении к работе несовершеннолетних и в ненормированном рабочем графике.

Компании Apple и Pegatron заявили, что немедленно приступят к проверке этой информации.

"Apple привержена обеспечению безопасных и справедливых условий работы на предприятиях наших поставщиков", - говорится в заявлении корпорации.

Глава компании Pegatron Джейсон Чен заявил, что его фирма воспринимает эти сообщения серьезно.

"Мы намерены провести полномасштабное расследование и принять немедленные меры по устранению любых нарушений китайских законов о труде и наших собственных внутренних правил", - говорится в заявлении компании.

Хуже, чем на Foxconn

В конце марта Ассоциация честного труда США Нажать выявила грубые нарушения трудового законодательства на фабриках компании Foxconn в Китае, на которых производятся смартфоны iPhone и планшеты iPad компании Apple.

Условия на заводах компании Foxconn привлекли к себе внимание после серии самоубийств ее работников.

В понедельник Ли Цян, директор China Labor Watch, выступил с заявлением о том, что условия труда на заводах Pegatron еще хуже, чем на предприятиях Foxconn.

Средняя продолжительность рабочей недели на трех заводах, где проводилось расследование, составляла 66-69 часов.

На шанхайском заводе Pegatron рабочих заставляют подписывать бланки, в которых занижается сверхурочное время, утверждает Ли.

"Условия на этих заводах настолько тяжелые, что большинство работников просто уходят с них", - добавил он.

По этим данным, 30 из 110 новых нанятых работников на одном из заводов компании ушли в течение двух недель.

Apple поставила под сомнения эти утверждения, заявив, что она строго следит за длительностью рабочего дня на всех предприятиях своих китайских поставщиков.

"В нашем последнем по времени докладе за июнь говорится, что работники компании Pegatron, задействованные в производстве продукции Apple, заняты в среднем 46 часов в неделю", - говорится в заявлении корпорации.

Среди других нарушений, о которых сообщили правозащитники, - низкая оплата труда, плохие условия работы, плохие условия проживания, сложность получения отпуска, оскорбления со стороны администрации и загрязненность окружающей среды.

Корпорация Apple сообщила, что в течение последних месяцев она тесно сотрудничала с организацией China Labor Watch в расследовании тех проблем, которые они обнаружили.

Новая инспекция

По словам представителя корпорации, некоторые из этих проблем ранее не упоминались правозащитниками.

По его словам, инспекционные группы корпорации вернутся на все три завода на этой неделе, где проведут новые проверки.

"Если наши инспекторы придут к выводу, что рабочим платили мало или что им отказывали в компенсации за сверхурочное время, мы потребуем от компании Pegatron выплаты им компенсации. Мы проведем тщательное расследование этих новых данных, обеспечим принятие мер по исправлению положения в случае необходимости и сообщим о любых нарушениях внутренних правил корпорации", - заявила технологическая компания.