Считайте, что вам повезло. Разумеется, всех нас обременяют на работе скучными и неприятными заданиями. У вас как раз такое? Поверьте, бывает и хуже.

Неубедительно? Мы заглянули на сайт вопросов и ответов Quora, чтобы выяснить, что можно назвать самым худшим заданием, которое люди когда-либо получали от своего начальника. И вот что рассказали несколько по-настоящему несчастных рядовых сотрудников (нынешних и бывших).

Поистине грязное дельце

Когда возникает необходимость выполнить грязную работу, некоторые начальники точно знают, как с этим справиться: они вызывают своих подчиненных. Марти Лашансу пришлось "выгребать горы разлагающихся мышиных трупов, сваленных под витриной с кормом для собак в продуктовом магазине. Их потравили. А я стал тем "счастливчиком", которому было поручено навести порядок".

Однако это вроде бы достаточно неприятное задание просто бледнеет по сравнению с другим - по-настоящему грязным.

"Как самая младшая из состава стюардесс [в крупной авиакомпании], я получила от начальника задание разжижить с помощью трех больших кувшинов кипятка особенно огромный кусок фекалий, который никак не удавалось смыть, – пишет респондентка сайта Quora, которая предпочла не называть себя. – У меня нет слов, чтобы описать весь этот ужас. Запах. Мерзкое зрелище. Неописуемый страх перед миллиардами микроскопических, летящих в мою сторону брызг от фекальных масс. Между прочим, все усилия оказались напрасными – кусок так и остался куском".

Прими ванну!

Мэтт Уортелл был однажды вынужден просить плохо пахнущего, немытого коллегу принять душ, поскольку его босс чувствовал себя слишком неловко, чтобы сказать об этом самому.

"В студенческие годы, когда я учился на одном из старших курсов, мне пришлось работать вместе с физиками-теоретиками, – вспоминает Уортелл. – Я много поездил по миру, повидал всякое, но я никогда больше не встречал целую группу подобных индивидуумов, у которых настолько отчетливо различалась тонкая грань между гениальностью и безумием... Это люди, для которых обычным делом было месяц за месяцем ходить на работу, чтобы решить всего одно уравнение. Они нередко забывали о сне и еде. Иногда они забывали и о необходимости мыться".

"Среди нас был один парень (назовем его Фред), который не мылся по крайней мере месяц", – пишет Уортелл. Начальник поручил Мэтту заставить Фреда помыться. По словам Уортелла, в течение 20 минут он пытался тактично намекнуть коллеге, "в чем заключается суть проблемы".

Однако нетипичное уравнение, включающее купание, казалось, никак не доходило до Фреда. В конце концов, вспоминает Уортелл, ему пришлось выдвинуть Фреду суровый ультиматум:"Профессор X сказал, что ты не вернешься в офис, пока не примешь душ и не переоденешься!".

"Тут, наконец, до него дошло, - пишет Уортелл. - Спустя 30 минут все было в порядке, и "проблема Фреда" никогда не возникала снова".

Соучастник преступления?

Иногда начальники используют подчиненных, чтобы скрыть или замаскировать собственные гнусные делишки. Однажды Аарону Уоллису пришлось "убирать остатки наркотиков, которые накануне вечером мой босс употреблял на моем столе".

Полицейская собака может почуять, что вы делали на работе

Это простое действие имело весьма серьезные последствия. "Должно быть, я не слишком хорошо справился с той уборкой, потому что спустя пару дней я мчался на работу по автомагистрали и был задержан полицией. Собаки, натасканные на обнаружение наркотиков, почуяли неладное, – пишет Уоллис. – Меня подвергли личному досмотру".

Когда Манлио Ло Конте было всего 16 лет, он работал в одной из химчисток в штате Массачусетс. Одной из его обязанностей было выливать жидкие отходы, остающиеся после процесса химической чистки. Он спросил своего начальника, что делать с опасными химическими веществами в ведре. По словам Ло Конте, тот сказал: "Часть этого – вода, а другая часть – опасные химикаты... Химикаты синего цвета. Вылей воду в унитаз, но не смывай туда синюю дрянь... Ну, вообще-то можешь смыть, только совсем чуть-чуть".

“Так что каждый день я спускал в канализационную систему Массачусетса какое-то количество "синей дряни", догадываясь, что нарушаю закон", – пишет Ло Конте.

Делегирование страданий

Однако особо отвратительную в своей изощренности задачу поставили перед Стивеном Ньютоном.

Начальство попросило его "выбрать из десяти коллег тех двоих, которых компания должна уволить".

Поделитесь с нами, что было самым ужасным, самым неприятным, неуместным или неэтичным из того, что начальник когда-либо просил вас сделать!