Подготовка кадров для строительной отрасли Тюменской области |
18.10.2014 20:04 | ||||||
Подготовка кадров для строительной отрасли Тюменской области
3.0 из
5
на основе
1 голосований.
Образовательные учреждения и производственные предприятия сотрудничают как в персональных заказах на специалистов, так и в образовательных программах. Рабочие ведут уроки, ученики проводят занятия на предприятиях, педагоги проходят стажировку, где знакомятся с организацией рабочего процесса и с новыми технологиями. Проблемы в сфере подготовки кадров все-таки остаются. Строительный комплекс нуждается в огромном количестве рабочих рук и все еще вынужден принимать на работу людей с низкой квалификацией. С другой стороны, В Тюмени давно работают западные компании, которые привнесли новые технологии и обосновали снижение стоимости строительства. Местные строители подтянулись, срочно занялись модернизацией производства, что уже хорошо видно по качеству квартир в новостройках от застройщиков, и поиском кадров, подготовленных должным образом. Учреждения образования занимаются и профессиональной подготовкой взрослых, их переподготовкой и повышением квалификации. Обучение проходят в том числе и действующие работники предприятий. Образовательные заведения реагируют на потребности работодателей и оперативно готовят специалистов. В Тюменском техникуме строительной индустрии и городского хозяйства планируется подготовка специалистов архитектуры, монтажа и эксплуатации внутренних сантехнических устройств, кондиционирования и вентиляции, водоснабжения и водоотведения. При внедрении новых образовательных программ учитываются пожелания промышленников. Участники круглого стола также обсудили вопросы новых технологий, а новинки в строительной отрасли появляются довольно часто, учащимся техникумов нужно оперативно вникать в изменяющиеся условия. Кроме того, шла речь о взаимодействии среднего профессионального образования и высшего - ведь многие молодые после окончания училищ и техникумов планируют углубить знания в вузах. Специалисты ведомства проводят такие встречи ежемесячно, причем всякий раз в них участвуют специалисты различных отраслей. Предыдущие круглые столы выявили потребность рынка труда в подготовке 850 человек по разным специальностям.
|