Вакансии на госслужбу в РК: этапы получения должности и преимущества
17.08.2019 13:22

Вакансии на госслужбу в РК: этапы получения должности и преимущества

Какие документы нужно собрать, чтобы поступить на госслужбу в Казахстане. Преимущества работы в государственных структурах

Трудоустройство на государственную, военную или правоохранительную госслужбу имеет ряд неоспоримых преимуществ. К числу таковых относятся стабильность, высокая заработная плата, наличие полного социального пакета. Чтобы получить подобную работу в Казахстане, необходимо пройти конкурсный отбор. Найти вакансии на госслужбу в РК можно на специализированных ресурсах и в печатных изданиях.

Как поступить на госслужбу в Казахстане

Для получения должности в государственном органе необходимо:

  • подобрать вакансию;
  • собрать и подать документы в приемную комиссию;
  • пройти тестирование на уровень знаний законодательства и личностные качества;
  • посетить финальное собеседование.

Вакансии госорганов публикуются еженедельно. К соискателям предъявляются жесткие требования. Они должны успеть в десятидневный срок после объявления конкурса собрать документы, в том числе медицинские справки, дипломы, сертификаты, трудовую книжку и пр. Любой конкурсный этап предполагает тестирование. Защитить знания по законодательству можно досрочно. При успешном прохождении тестов выдается сертификат, срок действия которого составляет один год. С ним можно подавать заявки на участие в разных конкурсах, соответствующих указанным категориям. Проверка знаний осуществляется в учебных центрах посредством компьютерной программы.

Преимущества работы в государственных структурах

Государственные службы защищают своих работникам, предоставляя им:

  • стабильность;
  • своевременную выплату заработной платы;
  • дополнительные премии и надбавки, увеличивающие оклад в несколько раз;
  • оплачиваемый отпуск, продолжительностью в полтора раза больше, по сравнению с другими организациями;
  • льготы;
  • престиж и полезные связи;
  • возможность продвижения по карьерной лестнице.

Увеличить шансы на получение желаемой должности можно, ежедневно уделяя внимание самообразованию. Нужно ежедневно проходить тестирование, получив стандартный блок вопросов. Их тематика зависит от типа предпочтительной вакансии. К тестированию на личные качества нельзя подготовиться заблаговременно. Здесь не существует правильных или неправильных ответов. Финальное собеседование назначается только после успешного прохождения предыдущих этапов. Его проводит не руководитель, а комиссия. Кандидаты оцениваются по разным параметрам. Работу получает лучший соискатель.

article thumbnailТехнико-экономическое обоснование и бизнес-план: что они соой представляют и чем отличаются

Реализация бизнес-идеи требует тщательной подготовки, изучения множества понятий и составление различных документов. Если вы решили открыть компанию, запустить  [ ... ]


article thumbnailНа что обратить внимание при найме разнорабочих

Найти хорошего и надежного разнорабочего иногда бывает сложно. Хороший мастер не только знает, как доставить груз, починить сломанный шкаф или провести электричес [ ... ]


article thumbnailШирокоформатная печать в Москве

Центр оперативной печати «Полиграфия от А до Я» оказывает широкий спектр полиграфических услуг, предлагая лучшие на рынке условия сотрудничества. Современное об [ ... ]